jueves, 28 de febrero de 2013

Desempeño Destacado ETB crédito debe darse a trabajadores/as

 

La Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá (ETB) obtuvo ganancias de $263.000 millones, es decir, 22% superiores al registro de 2011 cuando las utilidades fueron de $215.172 millones.

Tal y como lo había dicho el presidente de ETB, Saúl Kattan, a Dinero.com, el desempeño fue destacado, tanto así que “logró un Ebitda superior al 47%, que es un margen muy bueno en relación a las otras empresas”.

“Los ingresos cayeron un poco al compararse con 2011, lo que era natural porque era una empresa que venía sin inversión desde hace muchos años, no ofrecía nuevos productos ni servicios. Sin embargo para 2013 proyectamos un crecimiento en los ingresos y manteniendo los márgenes y la utilidad”, agregó.

En ese sentido, la Junta Directiva propone a asamblea de accionistas que de las utilidades netas del año 2012, que superan los $262.830, $183.000 millones estarán a disposición de los accionistas.

De los $183.000 millones, la propuesta de la Junta Directiva es destinar $80.000 millones para el pago de los dividendos a los accionistas de la empresas.

Así mismo, la distribución propuesta para los dividendos es: un dividendo ordinario de $22 por cada una de las acciones ordinarias en circulación, el cual se realizaría en Junio del 2013 para el accionista minoritario y en marzo del 2014 para el accionista mayoritario.

Estudiantado esperamos que se invierta en Colegios, como laboratorios, instrumentos de música, salas de cómputo, actualizacion doctorados para docentes, becas universitarias, convenios de intercambios otros paises, es lo menos que podemos exigir, cuando esta productividad es el resultado del Talento Humano que labora en la ETB y recordamos que en Colegios ETB en pruebas SABER nos encontramos en nivel SUPERIOR y vamos por el  SUPERIOR ALTO.

Además, que en 2012 no hubo ninguna niña embarazada ni ningun niño que engendrara, tenemos nuestros proyectos de vida definidos; cientificas/os, investigadoras/os en telecomunicaciones y medicina, lenguaje de género, respeto por ideologías politicas, religiosas y convivencia armónica. 

Gracias abonados y usuarios de ETB por preferir y defender el patrimonio Bogotano.

sábado, 23 de febrero de 2013

Gran Movilización por el trabajo y EDUCACION digna el próximo 7 de marzo de 2013


Gracias a los múltiples esfuerzos realizados por el Sindicato de ETB (Sintrateléfonos), al apoyo de lxs trabajadores de ETB, y de los diversos sectores políticos, sociales y sindicales; se suscribió el acta de garantías que dará inicio a la etapa de arreglo directo de la negociación del pliego de peticiones presentando desde diciembre de 2012 por la organización sindical.
En la tarde de este pasado viernes, las comisiones negociadoras de Sintrateléfonos y ETB se reunieron y acordaron el texto del acta de garantías, la cual se firmó parcialmente por algunos de los negociadores asistentes a la sesión de ayer, esto debido a que el numeroso grupo negociador de ETB no se encontraba presente en su totalidad, por lo que se hizo el compromiso de completar la firma del acta con todos los negociadores para el lunes 25 de febrero, cuando se oficializará el inicio del proceso, que se extenderá hasta el 16 de marzo de 2013.
Sintrateléfonos ratifica que en la mesa de negociación sólo se discutirán los puntos del pliego de peticiones, el cual busca el fortalecimiento de ETB como patrimonio público, la defensa de los derechos ciudadanos de acceso a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), la reivindicación del derecho al trabajo digno y las justas conquistas para los trabajadores.
Cabe anotar que Congresistas de la República, Concejales de Bogotá, organizaciones sindicales nacionales y extranjeras, así como el movimiento social de todo el país, han reconocido que el pliego de peticiones de Sintrateléfonos es un documento de avanzada en el sindicalismo colombiano y un referente para los trabajadores del Distrito. Por ello, Sintrateléfonos y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) liderarán la Gran Movilización por el trabajo digno en el Distrito el próximo 7 de marzo de 2013, en la que también se exigirá que Claro le pague a ETB la deuda de 200 mil millones de pesos y la asignación directa del espectro para los operadores públicos.
La Comisión Negociadora de Sintrateléfonos considera que la firma del acta de garantías para el inicio de la etapa de arreglo directo de la negociación del pliego de peticiones es un importante avance para las partes, teniendo en cuenta los diversos condicionamientos efectuados por ETB para iniciar el proceso; por lo que agradece el apoyo recibido por parte de los trabajadores de ETB, de los diferentes sectores políticos, de las organizaciones sociales y sindicales; a quienes convoca a continuar rodeando a la organización sindical, ya que su acompañamiento y veeduría son muy valiosos para poder culminar exitosamente el proceso en beneficio de ETB, de la ciudadanía y de los trabajadores. 

martes, 19 de febrero de 2013

FALACIAS SOBRE COLEGIOS ETB

Señor  SAÚL KATTAN
PRESIDENTE ETB

Nos referimos a lo expresado en ElEspectador sobre "Como la idea de la presidencia de desmantelar dos colegios administrados por ETB, entre otras razones por su bajo nivel académico, para vincular a los hijos de los trabajadores a colegios distritales."

Esto es una afrenta contra nuestro esfuerzo y estabilidad emocional, No busque pretextos falsos para ocultar el mandato recibido para entregar la empresa a Multinacionales y enriquecer + a Carlos Slim,

Le decimos: No permitiremos que esto suceda....Los Colegios son nuestros y los defenderemos con todo nuestro ser...

El nivel en pruebas SABER mejoró en 2012, como se puede apreciar ni somos los primeros ni tampoco los últimos, para eso son los planes de mejoramientos.

  Señores Petro y Kattan enséñenos con su ejemplo: a dialogar, negociar y contribuir a la Paz en Colombia, sentandose con Sindicato.

Gracias por escuchar nuestras voces y gritos de angustia.... Si a la Negociacion Colectiva


 

INVERTIR EN EDUCACIÓN ES VIABLE EN ETB.


Ayúdanos...S O S Madres, exalumnxs, padres, trabajadorxs, extrabajadorxs..usted ciudadanx..

miércoles, 6 de febrero de 2013

BLAIR -era considerado masculino y se le negaba a la adolescente.

“Blair”, que significa “brisa ligera”, era considerado masculino y se le negaba a la adolescente, con el argumento de proteger el idioma islandés.


Recién a sus 15 años, Blaer Bjarkardottir obtuvo el derecho legal de usar su nombre tras una dura batalla legal contra el gobierno de Islandia, que lo consideraba “no femenino”.
Hasta la reciente resolución de un tribunal del distrito de Reikiavik, las comunicaciones y documentos de las autoridades se dirigían a Blaer simplemente como “la niña”.
Los nombres no pueden usarse de manera unisex, ni pueden considerarse equívocos en cuanto al sexo. Este último caso era la argumentación de las autoridades para prohibir a la niña el uso de su nombre.
El precedente que sentó este fallo permite, en un futuro, que este nombre sea llevado y utilizado por otras niñas en Islandia.
La decisión del tribunal, que no consideró pago de indemnizaciones para la niña, estimó que el nombre puede ser empleado indistintamente por hombres y mujeres. Agregó que Blaer tiene el derecho a utilizar la denominación dada por su madre, de acuerdo a la constitución islandesa y a las convenciones sobre derechos humanos firmadas por dicho país.
Finalmente, señalar que aún se desconoce si el gobierno de Islandia apelará o no ante la Corte Suprema por este caso.
Rizomas BLAIR: Si eso son los países desarrollados en donde las mujeres tienen derechos? que sexismo tan hijuepadre. Todas las mujeres jóvenes en Islandia deberían cambiarse su nombre por BLAIR.

domingo, 3 de febrero de 2013

No olvidar que muchas y muchos han luchado antes para que estemos hoy sentados recibiendo clases.